Fired Up: Monster Expansion

Czterech nowych wojowników wkracza na arenę
Podziel się swoją opinią
  • 2 - 5 osób
  • od 14 lat
  • 45 - 90 minut
  • wydanie angielskie
Uwaga! To nie jest samodzielna gra!
Uwaga! To nie jest samodzielna gra!
Do rozgrywki wymagana jest podstawowa wersja gry: Fired Up.
Fired Up
The second expansion for Fired Up! features 4 new fighters, chosen by our Kickstarter backers! 4 unique monsters are entering the arena, each with its own ability capable of changing everything in the game. You can now try to influence Fenrir, the lava breathing werewolf, Hoppy, the 2 headed clown, Grantelith the Void Seeker and the illustrator of the game itself, The Mico. Included are 10 more Highlight cards that can influence the whole game.
Autor:
Giorgos Eleftheriadis, Theofilos Koutroubis
Ilustracje:
Mihajlo Dimitrievski
Wydawca:
Drawlab Entertainment
99,95

Dostępna 1 sztuka w magazynie wysyłkowym

Pokaż dostępność w sklepie stacjonarnym

w CH Metropolia

Wysyłka dzisiaj


Dostawa (Poczta Polska) już od 12 zł.
Sprawdź opcje dostawy


Opis

The second expansion for Fired Up! features 4 new fighters, chosen by our Kickstarter backers!

4 unique monsters are entering the arena, each with its own ability capable of changing everything in the game. You can now try to influence Fenrir, the lava breathing werewolf, Hoppy, the 2 headed clown, Grantelith the Void Seeker and the illustrator of the game itself, The Mico. Included are 10 more Highlight cards that can influence the whole game.

Rozgrywka

Losowość:
Interakcja:
Złożoność:

Podstawowe informacje

Zawartość pudełka:
  • 4 nowych wojowników
  • 4 maty wojowników
  • 3 karty zakładów
  • 10 kart wydarzeń
  • 20 kart licytacji
  • instrukcja
Waga:
1 kg
Podmiot gospodarczy:
Irakleous 34, 117 43, Athens, Greece info@drawlab.com
Kod producenta:
DLB-FIR-MON
Kod EAN / UPC:
781159521447


Recenzje

Masz? Grałeś? Używałeś? Oceń Fired Up: Monster Expansion





Pytania i odpowiedzi

Masz wątpliwości lub pytanie co do gry?

Zapytaj naszej społeczności.

Zadaj pytanie